Gesellschafter, Leitungsorgane und Mitarbeiter müssen sich bei der Ausübung ihrer jeweiligen Tätigkeit von den Grundprinzipien leiten lassen, die in dem am 20. Oktober 2021 verabschiedeten Ethikkodex der Organisation niedergelegt sind und diesen befolgen.
Der Ethikkodex bildet einen wesentlichen Pfeiler für die Entwicklung eines Managementmodells,
das zunehmend verantwortungsbewusst und transparent ist und sich auf die Schaffung eines gemeinsamen Werts für alle Beteiligten konzentriert. In diesem Dokument werden die Werte der Cisalfa Group zusammengefasst: Integrität, Unparteilichkeit, Transparenz und Rechtmäßigkeit.
Die Entscheidung, ein ESG-Tool zur Förderung und Konsolidierung bewährter Verhaltensweisen einzusetzen, ergibt sich aus dem Bewusstsein der Gruppe und dem Wunsch, alle strategischen Entscheidungen, die einen erheblichen Einfluss auf das Geschäftsleben haben, klar und konsistent zu leiten. Die Annahme dieses Tools setzt eine ständige Prüfung der Definition und Umsetzung der zugrunde liegenden Werte, ihrer Umsetzung in die tägliche Praxis und der kontinuierlichen Überwachung der erzielten Auswirkungen und der Eignung des verwendeten Tools voraus.