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Il Modello 231 di Cisalfa Group

Compliance

Tutte le direttive interne, le regole e le leggi applicabili a cui aderisce il Gruppo.

  • Modello 231
  • Codice Etico

CODICE ETICO - Gli azionisti, gli organi di governo e le collaboratrici e i collaboratori, nell’esercizio delle rispettive attività, devono ispirarsi e attenersi ai principi fondamentali formalizzati all’interno del Codice Etico dell’Organizzazione, approvato il 20 ottobre 2021. 

Il Codice Etico rappresenta un pilastro essenziale per lo sviluppo di un modello di gestione sempre più responsabile, trasparente e improntato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Tale documento raggruppa l’insieme dei valori che Cisalfa Group riconosce, condivide e promuove: integrità, imparzialità, trasparenza e legalità

La scelta di utilizzare uno strumento appartenente all'ambito ESG per promuovere e consolidare le best practice comportamentali deriva dalla consapevolezza e dal desiderio del Gruppo di guidare in modo chiaro e coerente tutte le scelte strategiche che incidono pesantemente sulla vita aziendale. L'adozione di questo strumento, infatti, implica la costante disamina circa le modalità di definizione e attuazione dei valori fondanti, la relativa traduzione nella pratica quotidiana e il continuo monitoraggio degli effetti generati, nonché dell'idoneità dello strumento impiegato. 

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© 2023 Cisalfa Sport S.p.A., tutti i diritti riservati - P.IVA. 05352580962 REA n.1156390
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